AEP - UPF: Manifest contra la precarietat en les beques de col·laboració

Un cop constatat que les beques de col·laboració són una formula que la Universitat Pompeu Fabra ve fent servir per a cobrir necessitats de personal, i no per a formar de manera complementària l’estudiantat com tracta de convèncer, l’AEP-Associació d’Estudiants Progressistes:

INFORMA

 Els becaris i les becàries de col·laboració no cotitzen a la Seguretat Social perquè la beca està catalogada com a “formativa”. L’AEP-Associació d’Estudiants Progressistes denuncia que aquestes beques, les beques de col·laboració, no tenen res de formatives i més aviat són una forma d’encobrir contractes laborals per suplir la falta de personal tant a la biblioteca i al servei de La Factoria com pel que fa a les beques de col·laboració amb assignatures.

 Els becaris i les becàries, particularment a La Factoria, han pogut constatar l’aclaparadora falta de mitjans de què disposen, que impossibilita oferir els serveis que s’anuncien. Si els serveis s’han pogut mantenir fins ara ha estat, en molts casos, perquè els propis becaris s’han organitzat per suplir ells mateixos la falta de mitjans.

 El Personal d’Administració i Serveis, que en general fa la seva feina de manera exemplar, sovint no es dedica (com passa a altres universitats) exclusivament a un únic servei, sinó que n’atén diversos (per ordre d’instàncies superiors). Falta plantilla i reconeixement a la feina del PAS, i això es tradueix en derivació de feina cap als becaris i becàries i en la impossibilitat de donar un bon servei a l’estudiantat i al personal docent i investigador.

 Hi ha una falta d’organització estructural pel que fa a l’atenció als becats: alguns no saben quines són les seves funcions amb exactitud; d’altres no han rebut no ja la formació, sinó la informació mínima exigible per poder desenvolupar la seva tasca, etcètera. D’aquesta falta d’organització no es pot culpar, de cap manera, al Personal d’Administració i Serveis.

 És habitual que els becaris i becàries es vegin obligats a realitzar tasques que no es contemplen entre les funcions del servei a què pertanyen, la qual cosa incompleix els acords firmats.

 El fet que les beques de col·laboració ocultin un contracte, no només perjudica l’estudiantat becat, que obté un lloc de treball precari, sinó també a qualsevol candidat a pertànyer a la plantilla del Personal d’Administració i Serveis.

Per tot això, l’AEP a la UPF EXIGEIX :

 Que la UPF destini els diners que actualment serveixen per pagar els becaris i becàries de col·laboració a beques de veritat, és a dir, a beques que no comportin una contraprestació en forma de treball, i a contractes de formació pels estudiants, per tal que la relació laboral quedi reconeguda alhora que l’estudiantat becat rep una formació vàlida.

 Que les necessitats de personal es cobreixin amb llocs de treball dignes, amb prestacions socials, amb descansos regulats, amb prevenció de riscos laborals, amb cotització a la Seguretat Social i amb un salari digne.

 Que es cobreixin prou places de Personal d’Administració i Serveis com per poder oferir un servei de qualitat a l’estudiantat i al personal docent i investigador i els treballadors puguin dedicar a cada tasca l’atenció que mereix, l’única manera possible que es valori convenientment la seva feina.

* Agraïments a l’Assemblea contra la precarietat UAB, en el seu text sobre les beques de col·laboració està basat algun punt del present manifest.

Barcelona, 22 de gener del 2009.